Lead Recruiter

One Fresh Abadi · 📍 Tanjung Balai, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 19.000.000 per month
One Fresh Abadi, sebuah perusahaan yang berfokus pada industri pertanian dan pengolahan makanan, sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga integrasi karyawan baru. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami memiliki talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Menjalin hubungan dengan berbagai sumber daya pencari kerja, termasuk agen pencari kerja, universitas, dan platform online.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk menilai kualifikasi, keterampilan, dan budaya perusahaan.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat, rekan kerja, dan manajemen.,Menjaga standar kualitas dalam proses rekrutmen dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada tim rekrutmen untuk meningkatkan kinerja.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun sebagai Lead Recruiter.,Pengalaman dalam industri pertanian atau pengolahan makanan adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat keputusan berdasarkan data.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Penguasaan bahasa Inggris adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam rekrutmen atau manajemen sumber daya manusia adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi kandidat yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat keputusan berdasarkan data.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk menjaga standar kualitas dalam proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait