(Remote) Recruiter
Rejeki Hendra Bangunan ยท ๐ Serang ยท Diposting 2026-10-11
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 โ Rp 6.000.000 per month
Rejeki Hendra Bangunan adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pembangunan. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kantor di Serang. Gaji yang ditawarkan adalah antara Rp 4.000.000 hingga Rp 6.000.000 per bulan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja secara tim, dan memiliki pengalaman dalam proses rekrutmen.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian dan pemilihan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia dan klien.,Membuat dan mempresentasikan laporan rekrutmen secara berkala.,Menangani komplain dan masalah terkait rekrutmen.,Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir.๐ Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dari perguruan tinggi terakreditasi.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.,Kemampuan bekerja secara tim dan mampu bekerja di bawah tekanan.,Penguasaan bahasa Inggris atau bahasa lokal setempat.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara remote.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS.Kemampuan untuk membuat dan mempresentasikan laporan rekrutmen.Kemampuan untuk melakukan wawancara dengan kandidat potensial.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya manusia dan klien.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menangani komplain dan masalah terkait rekrutmen.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja secara remote dan secara tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang